岗位职责：

1、负责来访人员的接待、负责公司来访接待、传真、信件、快递收发管理等工作；

2、负责公司人员招聘、调动，办理入职、离职等手续，负责考勤及工资绩效的核算；

3、负责公司日常文件资料的分类存放、归档及电子档案的建立、维护工作；

4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种会议和活动；

6、负责每天业务部订单的打印及核对。

任职资格：

1、行政管理、人力资源或相关专业中技以上学历，两年以上相关工作经验,22岁以上；

2、文笔流畅，熟练操作计算机，精通Office办公软件的应用，包括Excel、Word、PowerPoint等常用软件；

3、热爱行政工作，具备良好的沟通及协调能力，性格温和，有上进心，有团队意识和协作精神；

4、性格开朗、反应快、做事条理性强、认真负责、积极主动； 

5、具有团队合作意识，能承受工作压力。